La gestione delle risorse umane è un'attività fondamentale in qualsiasi organizzazione, oggi sempre più importante per supportare il vantaggio competitivo.

Il modo di fare impresa oggi è molto cambiato, la gestione del personale non è più considerata un costo, ma è sempre più parte integrante della struttura organizzativa aziendale.

Negli ultimi anni la gestione delle risorse umane ha subito importanti trasformazioni, adattandosi ad un mercato sempre più competitivo e veloce.
Questo ci permette di capire quanto sia importante il ruolo delle risorse umane nel determinare il successo aziendale, un valore aggiunto che ci permette di migliorare la produttività.