DIALOGUE AVEC TOUS LES PARTIES PRENANTES
RÉSEAU SOCIAL D'ENTREPRISE
OPPORTUNITÉS DE CHANGEMENT
UN LIEU DE TRAVAIL NUMÉRIQUE MODERNE
Même si les systèmes de réseaux sociaux d'entreprise sont nés il y a plus de 20 ans, l'utilisation de cet outil se répand toujours dans les entreprises.
L'idée derrière l'ESN vient de la possibilité d'apporter l'immédiateté et la simplicité d'utilisation des réseaux sociaux dans l'entreprise,
l'ajout des mécanismes de gestion et de contrôle nécessaires pour toutes les catégories d'entreprises. Cependant, le modèle reste ouvert, permettant la création d'une communauté où chaque membre peut diffuser et partager des idées et des informations.
L'avantage de l'outil est qu'il réduit considérablement l'utilisation du courrier électronique ou d'autres méthodes de communication directe,
passage à un modèle d'utilisation plus adapté dans les domaines où une rétroaction directe n'est pas nécessaire ou où les destinataires sont nombreux et indéfinis.
partage
Une combinaison d'un intranet et d'un réseau social interne, axé sur le partage d'informations et la collaboration en petites ou grandes équipes
PROXIMITÉ
Que vous soyez assis l'un à côté de l'autre ou sur un continent différent
CONNAISSANCE
Restez toujours en contact avec les membres de votre équipe pour avoir accès à toutes les informations pertinentes de l'entreprise
Quels éléments devraient inclure?
AMÉLIORER LA COMMUNICATION
- chat
- AUDIO + VIDEO CALLS
- LES SONDAGES
ACTIVER LA COLLABORATION
ET PARTAGER
- GROUPES DE TRAVAIL
- REPOSITAIRE COMMUN
- DÉPÔT PRIVÉ DE DOCUMENTS
ACTIVER LES RÈGLES, LES RÔLES ET LES PROJETS DE L'ENTREPRISE
- PROFILS DES EMPLOYÉS
- STRUCTURE DE L'ENTREPRISE
- CALENDRIER + RÉUNION EN LIGNE
- TÂCHES + GESTION DU TEMPS