La gestion des ressources humaines est une activité fondamentale dans toute organisation, aujourd'hui de plus en plus importante pour soutenir l'avantage concurrentiel.

La manière de faire des affaires aujourd'hui a considérablement changé, la gestion du personnel n'est plus considérée comme un coût, mais fait de plus en plus partie intégrante de la structure organisationnelle de l'entreprise.

Ces dernières années, la gestion des ressources humaines a subi des transformations majeures, s'adaptant à un marché de plus en plus compétitif et rapide.
Cela nous permet de comprendre à quel point le rôle des ressources humaines est important dans la détermination du succès de l'entreprise, une valeur ajoutée qui nous permet d'améliorer la productivité.